Jedna z moich klientek powiedziała mi, że ten talent ułatwia jej płynne działanie w przeróżnych sytuacjach. Dzięki niemu, jest zazwyczaj w posiadaniu „czegoś”, słyszała/przeczytała o „czymś”, co może jej posłużyć jako temat do rozmowy, pomysł na rozwiązanie czy wsparcie dla innych ludzi. Zbieranie (Input), bo o nim mowa, to talent, którego znakiem rozpoznawczym jest kolekcjonowanie...
Gładka rączka walizki, zapach i smak kawy w dworcowym barze, widok ludzi zajętych szukaniem peronów, niewyraźne zapowiedzi dobiegające z megafonów, pisk hamującego pociągu i wreszcie – gwizdek sygnalizujący start podróży. Jadę w pierwszą, po dłuższej pandemicznej przerwie podróż koleją. Wcześniej dość często jeździłam pociągami. W czasach studiów i potem, gdy prowadziłam szkolenia lub chciałam pozwiedzać....
Ciepły wrzesień sprzyja rozmowom w kawiarnianych ogródkach. I choć lato ma w sobie coś z uspokajającej lekkości, to zdarzyć się w nim może spotkanie z energetyzującym motywem. Gdy w rozmowie pojawiają się akronimy VUCA i BANI – na brzeg letniego oceanu napływają mobilizujące fale. To przypływ zmienności (Volatility), niepewności (Uncertainty), złożoności (Complexity) i niejednoznaczności (Ambiguity) oraz...
Profesor Adam Grant – znakomity amerykański psycholog organizacji, autor książek (m.in. „Dawaj i bierz”) – w jednym ze swoich wpisów na FB odniósł się do tzw. miękkich kompetencji. Stwierdził on, że jak na ironię, są one najtrudniejsze do opanowania. Napisał także, że umiejętności społeczne oraz te dotyczące zachowań i emocji czynią ludzi niezastąpionymi. Wpis Granta,...
