Gdy na warsztatach lub sesjach indywidualnych stawiam pytanie o źródła pewności siebie, to zwykle słyszę o wiedzy, umiejętnościach, osiągnięciach i informacji zwrotnej. Czasem pojawia się także wątek dobrej intuicji i wspierającego sposobu myślenia. Niezwykle ciekawe wnioski powstają, gdy zapraszam do spojrzenia na pewność siebie przez pryzmat talentów Gallupa. To ciekawe, jak różne motywy mogą wpływać...
Wśród wielu definicji przywództwa szczególnie cenię tę od Brene Brown – amerykańskiej badaczki, profesorki na Uniwersytecie w Houston i liderki. Znajduję tu nawiązanie do aury dzisiejszego świata – świata VUCA i BANI. Definicja Brown, którą zaczerpnęłam z jej książki „Odwaga w przywództwie”, brzmi tak: „Przywódcą jest każdy, kto podejmuje się szukać potencjału w innych ludziach...
Amerykańska badaczka Brené Brown w swojej ostatniej książce* pisze m. in. o ludzkiej skłonności do porównywania się. Zauważa, że jest ono dla nas czymś naturalnym, a to, jak „wychodzimy” w porównaniu z innymi ma dla konsekwencje. Wpływa na nasze poczucie dobrostanu, na to, jak o sobie myślimy oraz jakie mamy aspiracje. Co ważne – do...
Gdy mam okazję współpracować z ludźmi obdarzonymi tym talentem, niemal zawsze towarzyszy mi pewne przekonanie. Wiem, że będziemy zajmować się czymś znaczącym. Stworzymy produkt lub rozwiązanie, które zrobi wrażenie na innych ludziach. Ilekroć poznaję życiorysy osób odnoszących sukcesy, staram się zrozumieć ich motywy, dotrzeć do odpowiedzi na pytanie „Po co to robią?”. To ciekawe, że...
