Gdy prowadzę sesje i warsztaty wokół talentów Gallupa, rozpoczynam pytaniem o cele uczestników_czek. Dość często pojawia się w nich prośba o pomoc w rozwoju słabych stron. Nie dziwi mnie ona. W wielu miejscach nadal przy rozmowach i działaniach rozwojowych obowiązuje dwukolumnowa tabela z nagłówkami „Mocne strony” i „Elementy do poprawy”. W tym artykule chciałabym pokazać,...
Właśnie uświadamiam sobie, że już od jakiegoś czasu zbierałam materiał do tego artykułu. Mój skupiony Gallupowy talent Zbieranie gromadził obserwacje. Gdy wcześniej, niż zwykle, bo już w kwietniu, znów zakwitł BEZ, z całą mocą wróciło do mnie pytanie… Dokąd zmierzamy, gdy idziemy BEZ celu? W kontekstach biznesowych zwykle wychodzimy z założenia, że postawiony cel –...
Od pewnego czasu zabierałam się do napisania tego artykułu. Z perspektywy czasu widzę, że pozwoliłam mojemu pierwszemu i ulubionemu zarazem talentowi – Zbieranie/Input – wejść sobie w drogę. Gromadząc materiały, kierowałam swoją uwagę na zbyt wiele wątków, które niepotrzebnie komplikowały temat. No cóż… Jak widać świat się od mojego zabłądzenia nie zawalił. Każdemu/ej z nas...
Korzystając z przerwy świątecznej robię sobie… przerwę. Do szkoleń i sesji wracam w styczniu, a tymczasem odpoczywam. Gdy szukam odpowiedzi na pytanie, jak właściwie potrzebuję odpocząć, z pomocą przychodzi mi amerykańska lekarka i badaczka Saundra Dalton-Smith. Mam wybór, bo jej zdaniem istnieje 7 rodzajów odpoczynku. Z badań i praktyki dr Dalton-Smith wynika, że potrzebujemy relaksu...
