Trzymając się letnich klimatów… sięgam dziś do opowieści o decyzjach co do wyjazdów „z deską” niezwłocznie po sprawdzeniu prognoz wiatru i organizatorach/-kach rajdów rowerowych w „wyjątkowo bezdeszczowy weekend”. Przychodzą mi one na myśl, gdy szukam wakacyjnych kontekstów, aby zobrazować szczególną gotowość do natychmiastowego działania, energię i entuzjazm „na starcie” oraz zdolność do zmotywowania innych, aby przyłączyli się do konkretnego przedsięwzięcia. Takie nastawienie i działania możesz dostrzec, gdy spotkasz osobę obdarzoną talentem Aktywatora (Activator).
Niezwykła zdolność do korzystania z okazji sprawia, że żyją wg zasady – „Co masz zrobić jutro, zrób… teraz”. Czują instynktownie potrzebę podjęcia działania. Nie czekają na instrukcje i pozwolenie. Kieruje nimi rodzaj wewnętrznej siły, która wywołuje w nich niecierpliwość i pcha do natychmiastowej akcji. Gdy odczuwają spadek energii – najszybciej odzyskują moc poprzez nowe działanie. Obdarzeni/-one talentem Aktywatora żyją w ciągłej gotowości i są przekonani/-ne, że nawet doskonała myśl i teoretyczna koncepcja nie zastąpią działania.
Nauka w działaniu
Osoby te uczą się „w” i „dzięki” działaniu. Niezwłocznie po podjęciu decyzji ruszają, obserwują efekty i wprowadzają udoskonalenia „w akcji”. Bywa, że przystępują do działania jeszcze zanim zakończą dyskusję, wysłuchają instrukcji czy ocenią ryzyka. Towarzyszy im silne przekonanie, że tylko działanie może przynieść realne rezultaty i doświadczenie. Wierzą, że tylko akcja zamieni plany i pomysły w konkretne efekty. To dlatego czują, że „nie ma czasu do stracenia”.
Angażowanie innych
Aktywator należy do grupy talentów wpływu. Osoby, które są nim silnie obdarowane mają zdolność wzbudzania poczucia pilności działania i angażowania innych ludzi. Gdy w grę wchodzi rozpoczęcie projektu czy wdrożenie konkretnego rozwiązania, można na nie liczyć. Dzięki talentowej samoświadomości potrafią umiejętnie dobrać członków zespołu projektowego – np. dołączyć osoby o talentach wykonawczych lub strategicznego myślenia.
Menedżerowie/-ki korzystający z dojrzałego talentu Aktywatora potrafią zadbać o to, aby głos ich zespołu był słyszany, przepływ informacji – efektywny, a zasoby – wystarczające. Mają umiejętność budowania oraz podtrzymywania energii i entuzjazmu wpływającego na zaangażowanie zespołu. Potrafią dostrzegać talenty, umiejętności i nastawienie poszczególnych osób. Korzystając z tej wiedzy mogą wspierać je w doskonaleniu i rozwoju w działaniu. Myśląc o kolejnych wyzwaniach i okazjach, często inspirują ludzi do wzmacniania samodzielności i własnej skuteczności. Tym samym, przyczyniają się do budowania samodzielnych i zaangażowanych zespołów.
Rozpoznajesz w sobie Aktywatora? Jak chcesz rozwijać swój talent? Oto kilka propozycji, z których możesz skorzystać
- Wspieraj współpracowników/-czki, znajomych/-e i bliskich w dostrzeganiu szans i rozpoczynaniu działania.
- Jako menedżer/-ka ułatwiaj zespołowi zrozumienie tempa zmian i argumentów mówiących o tym, dlaczego pilne działanie jest w danej sytuacji korzystne lub konieczne.
- Inspiruj innych do korzystania z szans i okazji do zrobienia pierwszego kroku i zbierania doświadczeń w toku działania.
- Już teraz nawiąż relacje z osobami, które chcesz zaprosić do wspólnego działania. Uwzględnij przy tym osoby, których obecność wesprze projektowanie, a następnie dokończenie danego przedsięwzięcia.
