Jestem zdania, że miejska uważność popłaca. Można dzięki niej nie tylko chwytać bezcenne chwile spokojnego oddechu, ale także, nawet wśród biurowców, dostrzec zmieniające się pory roku. Gdy zaczyna kwitnąć bez, dla mnie oznacza to, że wiosna będzie napędzać jeszcze intensywniej nasze działania i dodawać energii.
Nie byłabym jednak coachem, gdybym uważnie patrząc na bez nie postawiła zmieniającego perspektywę pytania. Gdy przyglądałam się kwiatom, przyszedł mi na myśl dialog Alicji i Kota. I choć Kot prezentuje tu raczej postawę doradczą, to jednak w rozmowie tkwi coachingowe ziarno.
„– Czy mógłbyś mi uprzejmie powiedzieć, w jakim kierunku powinnam teraz pójść?
– To w pewnej mierze zależy od tego, dokąd chcesz się dostać – odparł Kot.
– Nie ma to dla mnie znaczenia… – odpowiedziała Alicja.
– Więc nieważne, w którą stronę pójdziesz – odrzekł Kot.
– … zależy mi na tym, żeby w ogóle udało mi się gdzieś dojść – wyjaśniła.
– Och, na pewno ci się uda – powiedział Kot – jeśli tylko będziesz szła dostatecznie długo.”
Lewis Carroll „Alicja w Krainie Czarów” BUCHMANN Sp. z o.o. 2010
Na tym etapie Alicja jeszcze nie wie, dokąd chce pójść. Jest gotowa do działania, pełna energii, przeczuwa sens swoich poczynań, jednak nie stawia sobie celu, do którego chciałaby dotrzeć.
Brzmi znajomo?
Bez celu trudniej o osiągnięcie. Dobrze postawiony cel jest ważnym elementem pracy rozwojowej. Już samo jego sformułowanie budzi chęć do działania, ukierunkowuje wysiłki i wspiera nas w zmianie dotychczasowych nawyków.
Oczywiście zdarza się, że sukces pojawia się w wyniku tzw. zrządzenia losu. I nawet czasem warto się z takich łutów szczęścia ucieszyć, zaczerpnąć z nich pozytywy. Jednak dla budowania swojej trwałej skuteczności na polu zawodowym i osobistym warto poznać moc stawiania sobie celów. Takie podejście pozwala nam zwiększać świadomość własnych potrzeb i oczekiwań, rozwijać mocne strony oraz wzmacniać poczucie sprawczości.
Owocnych przechadzek wśród bzów!
Więcej o elementach dobrze postawionego celu możesz przeczytać w artykule „Do celu… Start!”
