Lubisz dostawać podarunki? Ten, o którym dla Ciebie piszę, dostałeś/-aś na pewno z okazji swojego urodzenia. To Twoje naturalne sposoby myślenia, odczuwania i działania, z których możesz owocnie korzystać. Twoje talenty. Może już zauważyłeś/-aś u siebie łatwość pracy z liczbami lub opowiadania wciągających historii? A może inni z zazdrością patrzą na Twoją umiejętność adaptacji w zmieniających się warunkach, czy sprawnego osiągania obranych celów?
Z uniwersalnych przekazów i biznesowego doświadczenia zaczerpnęłam dla Ciebie myśl, że talenty dobrze jest dostrzegać, inwestować w nie i pomnażać. Jeśli i Tobie bliskie jest takie podejście, zrób badanie dostępne na www.gallup.com i sprawdź, jakie talenty otrzymałaś/-eś w swoim podarunku. Poznaj swoich 5 najsilniejszych talentów (TOP5). Dowiedz się więcej o najmocniejszych predyspozycjach. Jeśli zechcesz pójść dalej „utalentowaną drogą”, łatwo rozszerzysz wyniki badania do pełnego obrazu 34 talentów.
Skorzystaj z wyników badania. Zapoznaj się z raportami. Przemyśl, poczuj, porozmawiaj o swoich odkryciach z bliskimi i współpracownikami. Zacznij rozwijać i doskonalić swoje talenty, ćwicząc umiejętności i pogłębiając wiedzę. Dzięki temu postawisz pierwszy krok w kierunku swoich mocnych stron, czyli umiejętności powtarzalnego osiągania swoich konkretnych celów.
Tu chodzi o Ciebie, więc warto!
Z badań Gallupa wynika, że osoby korzystające z talentów i mocnych stron bardziej angażują się w swoją pracę, częściej są przekonane, że mają szansę robić to, w czym czują się dobre oraz, co być niezwykle ważne, czują się zdrowsze i szczęśliwsze.
Na moment, gdy piszę dla Ciebie ten artykuł test Talentów Gallupa wykonało już 25 milionów ludzi na całym świecie. Każdy/-a z nich zrobił/-a krok w stronę swojej mocy. Najczęściej występujące talenty w tej grupie to Osiąganie (Achiever), Uczenie się (Learner), Odpowiedzialność (Responsibility), Bliskość (Relator) i Strateg (Strategic).
Jakie talenty rozpoznajesz u siebie? Z których chcesz owocnie skorzystać?
