Coaching, czyli niezwykła podróż do celu

Coaching jest jedną z moich ulubionych form skutecznej współpracy rozwojowej. Postanowiłam opisać dla Ciebie moje rozumienie coachingu i wybrałam w tym celu pewną metaforę.

Coaching to…

Coaching to podróż z przewodnikiem/-czką. Klient/-ka coachingu (coachee) przemieszcza się w niej z jednego miejsca w inne w towarzystwie coacha/ przewodnika/-czki. Zadaniem coacha jest w tej podróży inspirowanie coachee do odkrywania własnego potencjału, docierania do osobistych zasobów i osiągania obranych celów. Miejsce startowe zwykle nie jest zbyt komfortowe dla klienta/-ki, dlatego wybiera on/ona podróż ku nowym obszarom, większej satysfakcji i energii do działania.

Idąc od metafory do praktyki…

Coaching jest zwykle cyklem kilku spotkań/sesji i – co równie ważne – Twojej pracy między sesjami. Jest to partnerska współpraca, dlatego każdy ma do odegrania swoją rolę. Zadaniem coacha jest profesjonalne poprowadzenie procesu coachingowego, zastosowanie odpowiednich narzędzi i technik pracy, aby ułatwić Ci zrozumienie Twojej sytuacji, sformułowanie celu, odkrycie Twoich zasobów, przygotowanie planu i przeprowadzenie zmiany. Twoje zadanie to czerpanie z tego kreatywnego procesu, zaangażowanie się w odkrywanie rozwiązań dla siebie i samodzielna praca nad osiąganiem określonych rezultatów. Może się zdarzyć, że jeszcze wiele dni po sesji coachingowej będą przychodziły do Ciebie nowe odkrycia, obserwacje i pomysły. Ta kreatywna moc będzie z Tobą. Korzystaj z niej!

Kiedy wybrać coaching?

Trudno wyczerpać listę motywów przewodnich coachingu, bo każdy/-a klient/-ka poszukuje wsparcia w osiąganiu swojego celu. Abyś jednak zyskał/-a pewien obraz, posłużę się przykładami z mojej praktyki. W coachingu osobistym możemy pracować nad rozwojem mocnych stron, motywacją, a także wprowadzaniem życiowych zmian. W obszarze biznesowym – menedżerowie/-ki sięgają po coaching dla podniesienia własnej efektywności, doskonalenia równowagi życiowej, zbudowania motywacji w swoich zespołach oraz odkrycia sposobów działania w zmianie.

Gdy potrzebujesz i chcesz rozpocząć coaching pomyśl przez chwilę, jakie masz oczekiwania odnośnie do jego rezultatów. Doprecyzowanie celu jest częścią pracy coachingowej. Otwarta głowa i serce będą Cię wspierać w Twojej podróży.

Masz pytania dotyczące coachingu? Napisz lub zadzwoń do mnie! Z przyjemnością odpowiem!

Zapraszam,

Monika Kryj